固廢公司開展目標責任考核管理辦法培訓 為激發(fā)員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進各部門全年工作科學化、規(guī)范化、精細化開展，7月25日，固廢公司對新修訂的《部門年度目標責任考核管理辦法》進行了專題培訓。 此次培訓主要對新修訂的公司考核標準、內容及方式、流程、程序等內容進行了講解，與會人員就工作中遇到的問題進行了交流討論。(王藹)