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榆林分公司
6月17日,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理李大維到榆林分公司青陽岔項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作,并慰問一線職工。
李大維對項(xiàng)目裝置區(qū)、化驗(yàn)室、辦公區(qū)和職工生活區(qū)進(jìn)行了實(shí)地查看。座談會(huì)上,李大維在聽取青陽岔項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目成立至今的生產(chǎn)運(yùn)行、內(nèi)部管控、安全環(huán)保等工作情況匯報(bào)后充分肯定了分公司青陽岔項(xiàng)目成立至今所取得的成績,并指出榆林分公司要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),在提升本領(lǐng)上再發(fā)力,鼓勵(lì)職工敢闖敢試,激發(fā)全體職工的凝聚力和向心力。
李大維要求,一是要不負(fù)新期待,以執(zhí)著鉆勁煥發(fā)精益求精的工匠精神。在逆境中成長堅(jiān)定信心,全面提升自身管理水平,助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。二是要建立新功勛,以勇于開拓的創(chuàng)新精神搶抓發(fā)展機(jī)遇,著力探尋新的利潤增長點(diǎn)。三是要構(gòu)建新機(jī)制,用有效的機(jī)制保障職工勞有所得。下一步分公司要著力優(yōu)化激勵(lì)體系,建立健全考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高精細(xì)化管理水平,充分激發(fā)職工創(chuàng)新活力,為分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司審計(jì)部主要負(fù)責(zé)人陪同檢查。(劉媛媛)
環(huán)保公司

李大維到環(huán)保公司楊家園則和甘谷驛甲醇污水處理項(xiàng)目生產(chǎn)廠區(qū)實(shí)地查看,詳細(xì)了解甲醇污水處理裝置設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、回注水水質(zhì)、危險(xiǎn)廢物管理處置、職工生活等情況。座談會(huì)上,延安項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人從生產(chǎn)運(yùn)行、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)管理、6S管理和廠站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、存在的問題和下一步工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了細(xì)致全面的匯報(bào)。李大維對環(huán)保公司延安項(xiàng)目現(xiàn)場工作成績給予充分肯定,對延安項(xiàng)目現(xiàn)場全體職工吃苦耐勞、不畏困難的精神表示贊揚(yáng),針對延安項(xiàng)目現(xiàn)場存在的問題和職工建議提出指導(dǎo)意見。
李大維要求,一是要堅(jiān)持安全第一的管理理念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,常抓不懈,做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。二是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕難”的工作作風(fēng),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育不斷加強(qiáng)干部職工思想政治教育,提升職工工作精神面貌。三是不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支一流的高素質(zhì)運(yùn)維隊(duì)伍。
集團(tuán)公司審計(jì)部主要負(fù)責(zé)人陪同檢查。(赫卓卓)