環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法是一個多主體參與的系統(tǒng)工程，其中最主要的是政府及其有關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營者兩個主體。高效的環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法是政府及其有關(guān)部門嚴格執(zhí)法和生產(chǎn)經(jīng)營者自覺守法的統(tǒng)一，兩者相輔相成、互為支撐。

　　長期以來，在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法過程中，我們總是習慣于從管理者的角度去考慮問題，偏重發(fā)揮嚴格監(jiān)管執(zhí)法“這一手”的作用，而較少站在被管理者的角度去考慮問題，對激發(fā)、調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營者保護環(huán)境的內(nèi)生動力，促進其規(guī)范自身環(huán)境行為等方面重視不夠、舉措不多，導致環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法實際上處于一種“跛腳”的狀態(tài)，無法形成嚴格執(zhí)法和自覺守法的良性互動，也難以保障環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的效能。

　　黨的十八屆四中全會提出，要用嚴格的法律制度保護生態(tài)環(huán)境，強化生產(chǎn)者環(huán)境保護的法律責任。國務院辦公廳《關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求，各類企事業(yè)單位和生產(chǎn)經(jīng)營者應當按照環(huán)保法律法規(guī)標準的規(guī)定，嚴格規(guī)范自身環(huán)境行為。環(huán)境保護部部長陳吉寧強調(diào)，要讓自覺守法成為常態(tài)。當前，在加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度的同時，必須要在落實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責任上下大功夫，把嚴格執(zhí)法和自覺守法統(tǒng)一起來，不斷提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能。

　　首先，推動生產(chǎn)經(jīng)營者牢固樹立法治底線觀念。新《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)明確規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)境保護責任，這是所有生產(chǎn)經(jīng)營者應當遵守的基本準則和法律底線。但是從實際情況來看，生產(chǎn)經(jīng)營者不守法、不履責的現(xiàn)象還較為普遍。究其原因，與環(huán)保法治宣傳教育不夠深入，缺乏針對性，生產(chǎn)經(jīng)營者環(huán)保法治觀念淡薄等，有很大關(guān)系。必須堅持把環(huán)保普法教育作為一項長期的基礎(chǔ)性工作，深入持久地對廣大生產(chǎn)經(jīng)營者開展有針對性的環(huán)保法治宣傳教育，落實企事業(yè)單位法人代表學法用法制度，推動其樹立有法必依、違法必究的法治觀念，強化其法定責任義務，督促其恪守法律底線，根除消極應付甚至抵制環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法的土壤。

　　其次，督促經(jīng)濟綜合部門、行業(yè)管理部門和大型企業(yè)集團切實履行環(huán)境保護“一崗雙責”。經(jīng)濟綜合部門、行業(yè)管理部門和大型企業(yè)集團作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要組織者和指導者，有條件也有義務監(jiān)督指導生產(chǎn)經(jīng)營者遵守環(huán)保法律，履行環(huán)保責任。但是由于現(xiàn)行環(huán)保法律法規(guī)對此缺乏相關(guān)的具體規(guī)定和要求，導致經(jīng)濟綜合部門、行業(yè)管理部門和大型企業(yè)集團的監(jiān)督管理責任難以落實，環(huán)境保護與生產(chǎn)經(jīng)營分離，“重生產(chǎn)經(jīng)營、輕環(huán)境保護”的現(xiàn)象較為普遍。因此，有必要依法制訂實施環(huán)境保護 “一崗雙責”規(guī)定，確立“管行業(yè)必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)?！钡幕驹瓌t，切實發(fā)揮經(jīng)濟綜合部門、行業(yè)管理部門和大型企業(yè)集團的作用，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營者自覺把環(huán)境保護要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，形成分工合作、齊抓共管的局面，從源頭上減輕環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法壓力。

　　第三，監(jiān)督指導生產(chǎn)經(jīng)營者建立健全內(nèi)部環(huán)境監(jiān)管體系。生產(chǎn)經(jīng)營者是防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞、防范環(huán)境風險的第一責任人，目前的環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法基本屬于單向的“命令—控制”模式，生產(chǎn)經(jīng)營者總體處于被動執(zhí)行地位，加上缺乏統(tǒng)一、具體的企業(yè)環(huán)境行為規(guī)范，導致環(huán)境監(jiān)管中提出的要求可能出現(xiàn)因人、因時、因地而異的情況，生產(chǎn)經(jīng)營者無所適從和把握，主動性和積極性受到限制，應付檢查成為普遍現(xiàn)象。因此，有必要依據(jù)新《環(huán)境保護法》的規(guī)定，抓緊制訂生產(chǎn)經(jīng)營者環(huán)境管理行為規(guī)范，分清監(jiān)管執(zhí)法者和生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)保責任，監(jiān)督指導生產(chǎn)經(jīng)營者建立健全內(nèi)部環(huán)境管理體系，變被動服從指令為主動落實責任，與監(jiān)管執(zhí)法形成良性互動。從實踐中看，生產(chǎn)經(jīng)營者內(nèi)部環(huán)境管理體系至少應做到“五個必須”：一是必須建立健全全員環(huán)境保護責任制度；二是必須建設系統(tǒng)、科學、有效的污染防治和風險防范設施，并保證正常穩(wěn)定運行；三是必須建立必要的環(huán)境管理機構(gòu)或配備專職環(huán)境管理人員；四是必須建立一套符合實際的、管用的內(nèi)部環(huán)境管理制度；五是必須建立主動接受監(jiān)督的情況報告和信息公開機制，定期向相關(guān)主管部門如實報告環(huán)境管理情況并向社會公開，自覺接受并配合監(jiān)督執(zhí)法。

　　第四，分類施策，實行差別化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。適應當前環(huán)境保護形勢的客觀需要，急需改進環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法方式方法，加快推進環(huán)境管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，在對生產(chǎn)經(jīng)營者環(huán)境行為進行全面科學評估的基礎(chǔ)上，突出重點，分類指導，實行差別化執(zhí)法。對自身環(huán)境行為規(guī)范、評估結(jié)論較好的，采取信任模式，減少監(jiān)管頻次，實行抽查制度，重點加強指導服務，鼓勵其自我約束、自我管理。對自身環(huán)境行為不規(guī)范、評估結(jié)論較差的，采取嚴管模式，加密監(jiān)管頻次，嚴格管理要求，加大打擊力度，督促其履行法律責任，讓其付出應有代價，起到震懾和教育作用。這樣做，既有利于我們合理分配監(jiān)管執(zhí)法資源，把有限的力量用在刀刃上，集中精力解決突出環(huán)境問題，同時也有利于激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營者內(nèi)生動力和自覺性，并在環(huán)保領(lǐng)域形成良性競爭的態(tài)勢。

　　第五，加快建立并切實落實生產(chǎn)經(jīng)營者環(huán)境信用制度。建立生產(chǎn)經(jīng)營者環(huán)境信用制度，既有利于監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營者提高自覺守法意識，也有利于政府及其有關(guān)部門綜合運用各種手段，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能。目前的企業(yè)環(huán)境信用制度偏重于運用“失信懲戒”的一手，而對“守信激勵”這一手的使用相對不足。因此，有必要實行“黑名單”和“綠名單”并舉的制度，充分運用約束和激勵兩種手段，促進環(huán)境保護領(lǐng)域的公平正義。一方面，建立環(huán)保違法“黑名單”制度，定期向社會公開，并在生產(chǎn)經(jīng)營、投融資、土地供應、進出口、出入境、注冊新公司、工程招投標、政府采購、行政許可、資質(zhì)審核、選優(yōu)評先等方面予以限制或禁止，起到“一處失信，處處受限”的警示作用。另一方面，建立環(huán)保守法“綠名單”制度，定期向社會公開，并在法律政策、項目、資金、榮譽等方面予以重點支持和傾斜，使誠信者得到實實在在的好處，激勵其持續(xù)提高環(huán)境管理水平，保持良好環(huán)境信用等級，發(fā)揮環(huán)境守法企業(yè)的示范作用.來自陜環(huán)保廳網(wǎng)。